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"對(duì)話百勝" 2014最佳雇主百勝與高校學(xué)子職場(chǎng)對(duì)話火熱開講

自5月6日起,擁有肯德基、必勝客等品牌的全球最大餐飲集團(tuán)——百勝餐飲集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部走進(jìn)廣州、南京、武漢、沈陽(yáng)的四所高校,正式開啟“對(duì)話百勝”校園活動(dòng)。

該活動(dòng)旨在搭建學(xué)生與百勝的溝通互動(dòng)平臺(tái),與年輕學(xué)子面對(duì)面地交流擇業(yè)困惑、求職技巧及職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題,使大學(xué)生不出校門便能了解百勝作為中國(guó)餐飲行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),并幫助年輕學(xué)子盡早接觸實(shí)際工作環(huán)境,樹立正確的擇業(yè)觀,展開自身職業(yè)規(guī)劃。有專家指出,百勝此舉,以更創(chuàng)新的校園招聘思路,率先在國(guó)內(nèi)打造最前沿、更貼近大學(xué)生實(shí)際需求的校企對(duì)話形式,不但贏得大學(xué)生的喜愛(ài),同時(shí)在業(yè)內(nèi)也具有較高的參考價(jià)值。

面對(duì)面, 一場(chǎng)別開生面的職場(chǎng)夢(mèng)想對(duì)話

自2011年針對(duì)餐廳管理組推動(dòng)以“連鎖餐飲零售的黃埔軍校”為定位的雇主品牌以來(lái),百勝已經(jīng)走進(jìn)全國(guó)幾百所高校。通過(guò)各種落地活動(dòng)、宣講會(huì)、雙選會(huì)、百勝班等各種形式深入到年輕學(xué)子中去,讓他們更早更透徹地了解并認(rèn)識(shí)百勝的人才培育理念與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

今年,百勝主動(dòng)打破傳統(tǒng)校園招聘的思路,以更創(chuàng)新的方式走進(jìn)校園。打造最前沿最受年輕人歡迎的企業(yè)對(duì)話,“Dialogue With Us—對(duì)話百勝”; 用平等開放的氛圍打破傳統(tǒng)刻板的宣講,拉近與年輕人的距離;深入淺出的語(yǔ)言讓職業(yè)發(fā)展的大道理從枯燥的說(shuō)教變成“接地氣”的對(duì)話;有趣時(shí)尚的形式讓一本正經(jīng)的求職輔導(dǎo)變成活靈活現(xiàn)的“YUM!職業(yè)發(fā)展的直通車”。

雙向溝通,“對(duì)話百勝”讓領(lǐng)軍夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn)

據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年將有720多萬(wàn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,“史上更難就業(yè)季”讓學(xué)生們倍感困惑:“如何領(lǐng)先他人,傲視職場(chǎng)?如何秒殺面試,無(wú)往不利......”面對(duì)大學(xué)生的諸多疑問(wèn),作為最佳雇主的百勝餐飲集團(tuán)注重雙向溝通,率先在高校推出“對(duì)話”的宣講模式。

在“對(duì)話百勝”的落地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)總經(jīng)理作為“領(lǐng)軍教官”與同學(xué)們交流個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的歷程和心得,他們?yōu)榇蠹艺宫F(xiàn)榜樣的力量。另外,人力資源經(jīng)理們站在“擇業(yè)教授”的專業(yè)角度分享最新的就業(yè)趨勢(shì),并深入分析不同行業(yè)和各類企業(yè)中的就業(yè)先機(jī)。最后,作為“面試達(dá)人”的招聘經(jīng)理們也與同學(xué)們交流最實(shí)用的就業(yè)技巧和面試經(jīng),幫助同學(xué)們走好就業(yè)的每一步。

對(duì)于本次活動(dòng),最吸引年輕學(xué)生們的就是百勝作為“連鎖餐飲零售的黃埔軍校”為大學(xué)生量身定做的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”。通過(guò)雙向溝通,學(xué)生們?nèi)媪私庾兩?ldquo;領(lǐng)軍人物”四步曲:

第一步:在第一年,成為儲(chǔ)備經(jīng)理。年輕人需要掌握工作中的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

第二步:在近2年內(nèi),學(xué)習(xí)多種資源的整合調(diào)配,歷練自己解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,成為餐廳副經(jīng)理。

第三步:在工作第3年成長(zhǎng)為資深副經(jīng)理。年輕人將學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),向經(jīng)營(yíng)型人才轉(zhuǎn)型。

第四步:年輕人全面提升經(jīng)營(yíng)管理能力并發(fā)展創(chuàng)新力,向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖型人才轉(zhuǎn)型,成為一名餐廳經(jīng)理。

有大學(xué)生繼續(xù)提問(wèn):除了四年領(lǐng)軍路,我們還有更大的發(fā)展嗎?

“領(lǐng)軍教官”們給出了肯定的答復(fù):“成為餐廳經(jīng)理并不是終點(diǎn)。很多員工在完成‘領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃’后,繼續(xù)晉升到更高餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的職位,甚至像我們一樣成為總經(jīng)理;有的加入了百勝的‘彩虹計(jì)劃’,轉(zhuǎn)崗到其他崗位上;還有的自己做老板,經(jīng)營(yíng)起自己的肯德基餐廳。”最后,“領(lǐng)軍教官們”還透露了一個(gè)秘密“從這個(gè)計(jì)劃走出來(lái)的學(xué)員,都是既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有經(jīng)營(yíng)管理能力的領(lǐng)軍經(jīng)理。即便以后不在百勝工作,其他企業(yè)也爭(zhēng)相聘請(qǐng)。”

據(jù)悉,此次活動(dòng),百勝采取“限量供應(yīng),一票難求”,在落地對(duì)話的4個(gè)城市,每場(chǎng)活動(dòng)僅限50席,確保每位參與活動(dòng)的大學(xué)生都是“VIP”。未到現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)也可以繼續(xù)關(guān)注百勝的各類校園活動(dòng),登錄www.yumcareers.com.cn或者百勝校園大使club微博獲得更多資訊。

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